একটি নতুন চুক্তি কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

নতুনত্ব , ভিতরে চুক্তি আইন এবং ব্যবসায়িক আইন হল - একটি বাধ্যবাধকতা প্রতিস্থাপন করে অন্য বাধ্যবাধকতা পালন করা; অথবা। সম্পাদন করার জন্য একটি বাধ্যবাধকতা যোগ করা; অথবা। একটি পার্টি প্রতিস্থাপন একটি চুক্তি একটি নতুন দলের সাথে।

একইভাবে, আপনি জিজ্ঞাসা করতে পারেন, Novation কি একটি চুক্তি বাতিল করে?

নতুনত্ব a এর সম্মতিমূলক প্রতিস্থাপনের জন্য দাঁড়ায় চুক্তির একটি নতুন সঙ্গে পার্টি বা বাধ্যবাধকতা. নতুন দল মূল দলের বাধ্যবাধকতা গ্রহণ করে, এইভাবে সেই বাধ্যবাধকতার প্রাক্তন দলটিকে সম্পূর্ণরূপে মুক্ত করে। নতুনত্ব মূলটি বন্ধ করে দেয় চুক্তি , কিন্তু অ্যাসাইনমেন্ট করে না.

এছাড়াও জানুন, নোভেশনের উদাহরণ কি? ক নতুনত্ব একটি চুক্তি যা একটি পক্ষকে একটি পূর্ব -বিদ্যমান চুক্তিতে প্রতিস্থাপিত করে যেটি মূল চুক্তিতে ছিল না। জন্য উদাহরণ : B $500-এ C-এর বাড়ি রং করার জন্য B-এর সাথে C-এর সাথে একটি চুক্তি করে।

একইভাবে, একটি চুক্তির নিয়োগ এবং নতুনত্বের মধ্যে পার্থক্য কী?

একটি নিয়োগ এবং নতুনত্ব বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ উপায়ে ভিন্ন। অ্যাসাইনমেন্ট তৃতীয় পক্ষকে কিছু অধিকার দেয়, যেখানে ক নতুনত্ব তৃতীয় পক্ষের কাছে অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা উভয়ই স্থানান্তর করে। নতুনত্ব প্রায়শই কর্পোরেট টেকওভার বা ব্যবসা বিক্রিতে ব্যবহৃত হয়।

কখন আপনি একটি চুক্তি নতুন করা উচিত?

নতুনত্ব একটি নতুন জন্ম দেয় চুক্তি মূলের মতো একই শর্তে চুক্তি , মূল সঙ্গে চুক্তি ছেড়ে দেওয়া হচ্ছে একবার একটি অ্যাসাইনমেন্ট ঘটে, মূল চুক্তি নির্বাপিত হয় না এবং, ফলস্বরূপ, নিয়োগকারী এটির অধীনে যে কোনও সম্ভাব্য বাধ্যবাধকতা এবং দায়বদ্ধতার দ্বারা আবদ্ধ থাকবেন।