যত্নের বিশ্বস্ত কর্তব্য কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

দ্য যত্নের দায়িত্ব এই নীতির জন্য দাঁড়ায় যে কর্পোরেট হিসাবে তাদের ক্ষমতায় সমস্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষেত্রে একটি কর্পোরেশনের পরিচালক এবং কর্মকর্তারা বিশ্বস্ত , তাদের অবস্থানে একজন যুক্তিসঙ্গতভাবে বিচক্ষণ ব্যক্তি যেভাবে কাজ করবে সেভাবে কাজ করতে হবে।

এছাড়াও জানতে হবে, একটি বিশ্বস্ত দায়িত্ব মানে কি?

ক বিশ্বস্ত দায়িত্ব একটি বাধ্যবাধকতা অন্য পক্ষের সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ করা। একজন ব্যক্তি এ অভিনয় করছেন বিশ্বস্ত ক্ষমতা ক্লায়েন্টের ব্যাপারে সততা এবং সম্পূর্ণ প্রকাশের একটি উচ্চ মান ধরে রাখা হয় এবং ক্লায়েন্টের খরচে ব্যক্তিগত সুবিধা পাওয়া উচিত নয়।

পরবর্তীকালে, প্রশ্ন হল, দায়িত্ব পালনের উদাহরণ কী? ক যত্নের দায়িত্ব অন্যদের ক্ষতি করার জন্য যুক্তিসঙ্গতভাবে পূর্বাভাস দেওয়া যেতে পারে এমন কোনও আচরণ বা বাদ দেওয়া এড়ানো একজন ব্যক্তি বা সংস্থার আইনি দায়িত্ব। জন্য উদাহরণ , ক যত্নের দায়িত্ব আইআরএস অডিটের সুযোগ কমানোর জন্য গ্রাহকের ট্যাক্স রিটার্ন সঠিকভাবে প্রস্তুত করার জন্য একজন হিসাবরক্ষকের কাছে ঋণী।

এ ক্ষেত্রে তিনটি বিশ্বস্ত কর্তব্য কি কি?

সমস্ত বোর্ড পরিচালকের তিনটি বিশ্বস্ত দায়িত্ব হল যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব, কর্তব্য আনুগত্য এবং আনুগত্যের দায়িত্ব, রাষ্ট্র এবং সাধারণ আইন দ্বারা বাধ্যতামূলক। এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে সমস্ত বোর্ড পরিচালকরা বুঝতে পারেন যে কীভাবে তাদের দায়িত্বগুলি বিশ্বস্ত কর্তব্যগুলির প্রতিটি বিভাগে পড়ে।

স্বাস্থ্য পরিচর্যার দায়িত্ব বলতে কী বোঝায়?

যত্নের দায়িত্ব হয় সংজ্ঞায়িত কেবল একটি আইনি বাধ্যবাধকতা হিসাবে: সর্বদা ব্যক্তি এবং অন্যদের সর্বোত্তম স্বার্থে কাজ করা। কাজ করবেন না বা এমনভাবে কাজ করতে ব্যর্থ হবেন যার ফলে ক্ষতি হয়। আপনার যোগ্যতার মধ্যে কাজ করুন এবং এমন কিছু গ্রহণ করবেন না যা আপনি বিশ্বাস করেন না যে আপনি নিরাপদে করতে পারবেন।