গ্রুপ কাজের দক্ষতা কি?

2024 লেখক: Stanley Ellington | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-16 00:14

যোগাযোগ দক্ষতা

ভাল সমন্বয়কারী, দল-কর্মী এবং রিসোর্স ইনভেস্টিগেটররা মৌখিক যোগাযোগ, শোনা এবং প্রশ্ন করার ক্ষেত্রে ভাল। তারা কাজ এটা নিশ্চিত করা কঠিন গ্রুপ ভাল যোগাযোগ করে, দলের সদস্যদের মধ্যে কোন ভুল বোঝাবুঝি বা অপ্রকাশিত অসুবিধা নেই তা নিশ্চিত করতে সাহায্য করে।

এছাড়াও জানতে হবে, টিমওয়ার্ক এবং সহযোগিতার জন্য 3টি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা কী কী?

• একটি সাধারণ উদ্দেশ্য এবং লক্ষ্য আছে.
• একে অন্যকে বিশ্বাস করুন.
• শুরু থেকেই তাদের ভূমিকা স্পষ্ট করুন।
• খোলামেলা এবং কার্যকরভাবে যোগাযোগ করুন।
• ধারণার বৈচিত্র্যের প্রশংসা করুন।
• দলের ফোকাস ভারসাম্য।
• যে কোনো ঐতিহ্যগত সম্পর্ককে কাজে লাগান।

উপরে পাশাপাশি, গ্রুপের কাজগুলি কত প্রকার? চার ধরনের গ্রুপ ওয়ার্ক সবচেয়ে বেশি পরিচিত এবং সবচেয়ে বেশি গবেষণা করা হয়েছে: সহযোগিতামূলক শিক্ষা, সমবায় শিক্ষা, সমস্যা ভিত্তিক শিক্ষা (প্রায়শই এর সংক্ষিপ্ত রূপ, PBL দ্বারা পরিচিত) এবং দল ভিত্তিক শিক্ষা (এটি তার আদ্যক্ষর TBL দ্বারাও পরিচিত)। শুরু থেকে, এই ধরনের সম্পর্কে সংজ্ঞায়িত বিভ্রান্তি বিরাজমান।

দ্বিতীয়ত, গ্রুপ কাজের উদ্দেশ্য কি?

ছোট দলে কাজ করার লক্ষ্যগুলির মধ্যে রয়েছে: বুদ্ধিবৃত্তিক বোঝাপড়া, ক্ষমতা এবং দক্ষতার বিকাশ। যোগাযোগ , সমবায় এবং দলগত দক্ষতা যেমন পরিকল্পনা, ব্যবস্থাপনা, নেতৃত্ব এবং সহকর্মী সমর্থন। ব্যক্তিগত বৃদ্ধি (আত্মসম্মান এবং আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি)

ভালো টিম ওয়ার্কিং দক্ষতা কি কি?

টাস্ক-কেন্দ্রিক দলের ভূমিকা নেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলির মধ্যে রয়েছে:

• সংগঠিত এবং পরিকল্পনা দক্ষতা. কাজগুলি সম্পন্ন করার জন্য সংগঠিত হওয়া অপরিহার্য।
• সিদ্ধান্ত গ্রহণ।
• সমস্যা সমাধান.
• যোগাযোগ দক্ষতা.
• প্ররোচনা এবং প্রভাব দক্ষতা.
• প্রতিক্রিয়া দক্ষতা.
• সভা সভাপতিত্বে দক্ষতা।
• দ্বন্দ্বের সমাধান।