সামাজিক মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি?
সামাজিক মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি?

ভিডিও: সামাজিক মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি?

ভিডিও: সামাজিক মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি?
ভিডিও: সেরা দশটি সোশ্যাল মিডিয়া II Social Media 2024, নভেম্বর
Anonim

সোশ্যাল মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক . অনেক নিয়োগকর্তা সার্চ ইঞ্জিন ব্যবহার করেন এবং সামাজিক মাধ্যম সম্ভাব্য এবং বর্তমান কর্মীদের সম্পর্কে তথ্য আবিষ্কার করতে। কোম্পানি এপ্রোসেস তৈরি করেছে চেকিং এটি নিয়োগকর্তাদের জন্য তাড়াতাড়ি এবং সহজেই আবেদনকারী এবং কর্মচারীদের সম্পর্কে তথ্য আবিষ্কার করে।

এছাড়া, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক আপনার সোশ্যাল মিডিয়া চেক করে?

অধিকাংশের মত নয় ব্যাকগ্রাউন্ড চেক , তারা না যাচাই করুন চাকরি সংক্রান্ত ইতিবাচক তথ্য। আপনি যদি এর মধ্যে থাকেন দ্য 70 শতাংশ নিয়োগকর্তা ব্যবহার করেন সোশ্যাল মিডিয়া ব্যাকগ্রাউন্ড চেক নতুন নিয়োগের স্ক্রীন করার জন্য, এইভাবে নিন ক সতর্কবার্তা.

নিয়োগকর্তাদের জন্য আপনার সোশ্যাল মিডিয়া চেক করা কি বৈধ? যাহোক, নিয়োগকর্তারা এখনও অন্যান্য কর্মসংস্থান নিয়ম অনুসরণ করতে হবে। বৈষম্য বিরোধী আইন। একটি নিয়োগকর্তা একজন আবেদনকারীর ফেসবুক পেজ বা অন্যটি দেখে নিন সামাজিক মাধ্যম পোস্টগুলি এমন তথ্য ভালভাবে শিখতে পারে যা সময়কালে বিবেচনা করার অধিকারী নয় দ্য নিয়োগের প্রক্রিয়া. এই হতে পারে অবৈধ বৈষম্যের দাবি।

এছাড়াও জিজ্ঞাসা করা হয়েছে, নিয়োগকর্তারা কোন সোশ্যাল মিডিয়া চেক করেন?

অনুসারে নিয়োগকর্তা যারা ব্যবহার করে সামাজিক সম্ভাব্য চাকরি প্রার্থীদের গবেষণা করার জন্য নেটওয়ার্কিং সাইটগুলি, প্রার্থীদের গবেষণা করার সময় তারা যা খুঁজছেন তা হল: কাজের জন্য তাদের যোগ্যতাকে সমর্থন করে এমন তথ্য: 58 শতাংশ। যদি প্রার্থীর একটি অনলাইন অনলাইন ব্যক্তিত্ব থাকে: 50 শতাংশ।

ব্যাকগ্রাউন্ড চেক কি প্রকাশ করতে পারে?

সাধারণভাবে বলতে গেলে, ক প্রেক্ষাপট চিহ্নিত কর্মসংস্থান পরিচয় দেখাতে পারে প্রতিপাদন , কর্মসংস্থান প্রতিপাদন , ক্রেডিট ইতিহাস, ড্রাইভারের ইতিহাস, অপরাধমূলক রেকর্ড, শিক্ষা নিশ্চিতকরণ, এবং আরও অনেক কিছু।

প্রস্তাবিত: